O Checklist da sustentabilidade no setor florestal

Sustentabilidade é um conceito sistêmico relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana. De maneira prática e objetiva, sustentabilidade é suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas. O setor florestal brasileiro pratica esse conceito com maestria.

Além de atender a todas as exigências legais, a instalação de uma base florestal requer algumas sutilezas para atender às gerações futuras.

Dentre elas destacamos:

  • Licença da comunidade: a sobrevivência plena de uma atividade requer não apenas o conhecimento, mas também a aprovação da comunidade. É crucial que a comunidade perceba a atividade de maneira positiva, a legitime e esteja disposta a defendê-la. A inserção efetiva da comunidade na atividade, proporcionando benefícios tangíveis por meio do negócio ou de sua cadeia, é fundamental para estabelecer uma relação saudável e sustentável entre a atividade e o seu entorno.
  • Integração socioambiental: A harmonia entre a floresta implantada e os fragmentos de floresta nativa preservados deve envolver ativamente a comunidade. A Educação Ambiental desempenha um papel fundamental não apenas na introdução da cultura de boas práticas, mas também como um elo essencial de interação com a comunidade. O compartilhamento consciente desses recursos florestais não apenas fortalece os laços entre a atividade e a comunidade, mas também promove uma abordagem mais sustentável, na qual a preservação ambiental e o desenvolvimento social caminham lado a lado.
  • Respeito e resgate de costumes: A integração regional da empresa é crucial. O respeito e o resgate de costumes desempenham um papel fundamental, não apenas elevando a autoestima local, mas também atuando como um veículo importante para a preservação da memória regional. Ao incorporar e honrar os costumes locais, a empresa não só fortalece seus laços com a comunidade, mas também contribui para a preservação e promoção da rica herança cultural da região. Essa abordagem solidifica a participação da empresa no tecido social e histórico da comunidade, fomentando uma relação de respeito mútuo e benefícios compartilhados.
  • Resgate da dignidade: Ao incentivar o trabalho e a produção, a atividade florestal catalisa a prática de vislumbrar o futuro, planejar e não apenas estabelecer metas, mas também conquistá-las. O engajamento na atividade florestal não apenas proporciona oportunidades de emprego e produção, mas também estimula um senso de propósito e realização. Ao promover o desenvolvimento pessoal e coletivo, essa abordagem não apenas resgata a dignidade dos envolvidos, mas também fomenta uma mentalidade proativa, destacando a importância do planejamento e da conquista de objetivos para o progresso sustentável.
  • Profundo respeito ao meio ambiente: Por um compromisso ético e em sintonia com um juramento, o profissional florestal assume o compromisso inabalável de preservar, recuperar e integrar-se de forma harmoniosa com a floresta nativa nas fazendas florestais. É genuinamente gratificante testemunhar o renascimento de uma mata nativa. A reintrodução de espécies nativas, impulsionada pelo crescimento acelerado proporcionado pelas práticas silviculturais, e a readaptação da fauna, que naturalmente retorna para habitar a área, evidenciam o impacto positivo dessa abordagem. A floresta não é apenas preservada, mas torna-se um ambiente propício para o florescimento da biodiversidade, refletindo o profundo respeito e a conexão sustentável estabelecidos pelo profissional florestal.
  • Responsabilidade na educação ambiental: Dado seu caráter transversal, a educação ambiental oferece oportunidades valiosas para ser incorporada no cotidiano das pessoas. O conceito de Ecoeficiência, que abrange a importância da água, do ar, da terra e das interações entre as pessoas, prepara todos para uma visão de futuro. A responsabilidade na abordagem educacional transcende a mera transmissão de conhecimento, englobando a formação de uma consciência ambiental que permeia todas as esferas da vida diária. Ao integrar princípios de ecoeficiência, a educação ambiental contribui para o desenvolvimento de uma sociedade mais consciente e comprometida com a preservação dos recursos naturais e a construção de um futuro sustentável.
  • Geração de emprego e renda: Essa constitui uma característica marcante do setor florestal. O orgulho que um trabalhador sente ao receber seu salário vai além do sustento da sua família, resgatando a autoestima e gerando melhorias concretas no entorno florestal. O impacto positivo da geração de empregos não se limita apenas ao aspecto econômico, mas se estende ao fortalecimento das comunidades locais, criando um ciclo virtuoso de desenvolvimento socioeconômico. Essa contribuição é vital não apenas para os indivíduos envolvidos, mas também para a promoção do bem-estar geral nas áreas influenciadas pela atividade florestal.
  • Diversificação da atividade rural: Uma característica notável da silvicultura brasileira é a capacidade de produzir grãos, carnes, mel, fibras e outros produtos em uma mesma área. Essa abordagem mais avançada não apenas otimiza o retorno do capital investido na formação da floresta, mas também proporciona, especialmente ao pequeno agricultor, a oportunidade de diversificar a renda e reduzir os riscos inerentes ao negócio. Essa prática inovadora não só aumenta a eficiência econômica da atividade rural, mas também fortalece a resiliência financeira dos agricultores, promovendo uma abordagem mais sustentável e equilibrada para o desenvolvimento rural.
  • Criação natural da cadeia florestal: A atividade florestal, além de ser uma fonte de madeira para o consumo industrial, abastecendo setores como celulose, carvão, chapas e energia, desempenha um papel essencial ao fornecer matéria-prima para outras atividades na cadeia, como postes e toras. Essa integração natural na cadeia produtiva demonstra a versatilidade e a utilidade multifacetada da atividade florestal, indo além da produção de produtos industriais para contribuir de maneira ampla para diversas necessidades e setores. Essa abordagem holística destaca a importância da gestão sustentável das florestas para garantir não apenas a viabilidade econômica, mas também a integridade ecológica de todo o ecossistema florestal.
  • Indutor do progresso e desenvolvimento: A atividade florestal, devido ao seu longo ciclo, emerge como um catalisador para o planejamento e a construção de infraestruturas essenciais, como estradas, escolas, comércios e indústrias. Além de contribuir para a economia local, a presença sustentável da atividade florestal cria oportunidades para o desenvolvimento social e econômico nas regiões envolvidas. Ao estabelecer uma base sólida para o progresso, a atividade florestal não só atende às necessidades atuais, mas também projeta um horizonte de crescimento contínuo, beneficiando as comunidades locais e impulsionando o desenvolvimento regional de forma integral.
  • Relacionamentos de longo prazo: A atividade florestal, devido à sua natureza cíclica, estabelece compromissos e relacionamentos duradouros com fornecedores, clientes e comunidades. A continuidade dos ciclos de produção não apenas consolida parcerias estáveis com os fornecedores de insumos e clientes finais, mas também fortalece os laços com as comunidades locais. Essa abordagem sustentada ao longo do tempo não apenas promove a estabilidade nas relações comerciais, mas também constrói uma base sólida para a confiança e cooperação mútua, contribuindo para um desenvolvimento econômico e social mais equitativo e sustentável.
  • Qualificação da mão-de-obra: O avançado nível de tecnologia na silvicultura demanda uma constante necessidade de treinamento e qualificação da mão-de-obra. Isso inclui treinamento para o uso de defensivos agrícolas, na produção de mudas clonais, no plantio da muda e nas manutenções até a fase de árvore madura. Além disso, é essencial proporcionar treinamento e qualificação para a operação das máquinas e equipamentos utilizados em todos os processos operacionais. Essa ênfase na capacitação contínua não apenas assegura a eficiência e eficácia das operações, mas também contribui para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, promovendo uma mão-de-obra altamente qualificada e adaptável às demandas tecnológicas em constante evolução na silvicultura.
  • Diversificação de empregos na cadeia: Um aspecto social de grande relevância na empresa florestal é a ampla diversificação de empregos que oferece. Essa diversidade abrange desde trabalhadores rurais até engenheiros, biólogos e outros profissionais com formação superior, bem como toda a cadeia de profissionais necessários para atender tanto ao consumo direto quanto indireto da atividade. Essa variedade de oportunidades de emprego não apenas enriquece a dinâmica social na empresa florestal, mas também contribui para a inclusão de diversos perfis profissionais, promovendo uma atmosfera de colaboração e aprendizado contínuo ao longo de toda a cadeia produtiva.

O caminho em direção à sustentabilidade é gradual, contínuo e de longo prazo, dependendo significativamente de atitudes que demandam conhecimento, prática e, sobretudo, disseminação. A conscientização conceitual da sustentabilidade já é evidente no setor florestal brasileiro.

É apenas uma questão de tempo para superar os desafios e que a verdadeira Empresa Florestal Sustentável seja reconhecida e valorizada na sociedade. O compromisso em promover práticas sustentáveis, aliado à educação e à conscientização, moldará um futuro no qual a integração harmoniosa entre as atividades florestais e a preservação ambiental será uma realidade incontestável e admirada.

José Maria de Arruda Mendes Filho